高校人力资源管理专业实习是应用型人才培养的必然要求，是教学中不可缺少的环节，它不仅是学生向行业和社会过渡的重要桥梁，也是增强学生实践能力、创造能力和就业能力的重要手段。澳门新甫京娱乐娱城平台人力资源管理专业的2021级人力资源管理本科1班、3班百余位师生，在人力资源管理专业教研室主任靳豆豆老师、石娇、李玲玲、杨征等老师的带领下，于2023年6月8日前往郑名泰医疗有限公司进行了专业实习。

本次专业实习名泰集团对我校师生进行了精心准备和热情接待。首先由名泰人力资源总监赵晓庆为为师生讲解名泰集团成立、企业文化，党建走廊；王孟宇经理带领师生深入研发中心现场学习了企业发展历程、研发产品、店面运营模式，并现场体验了最新研发产品；集团崔建波总经理现场倾情介绍了集团发展至今取得的成绩，鼓励大学生不断精进取得新的突破。

其次由名泰集团总部人力资源管理部总监赵晓庆就大学生职业发展、名泰集团的人力资源管理概况、员工福利情况、员工关系情况、绩效开展情况、晋升情况、薪酬情况、董事长个人发展历程等内容进行了细致入微的讲解。在现场，名泰集团总经理崔建波、人力总监赵晓庆、人事经理宰丹丹、以及王孟宇经理与与会的人力资源管理专业在校学生、工商管理专业学生代表进行了深入互动交流，同学们热情洋溢、深入思考浅出提问，就在校期间应做的努力、应用型人力资源专业学生的培养建议、名泰近几年的人力资源战略布局、在校期间和企业工作的差别、暑假实习的机会、在学习期间遇到的人力实践、工商管理实践的困惑等方面进行了一线实践的交流，同学们茅塞顿开。

最后，双方就人才培养、学生实习、毕业生就业等具体问题进行了深入、广泛的沟通。学院老师热情邀请名泰领导来我院实地指导，为我院学生专业实践能力提升更创新高。座谈会上，学院向名泰集团赠送了创办人书法、创办人与董事长文集、学院定制礼品，名泰为学院赠送了最新产品，同学们收获满满。

通过此次专业实习，人力资源管理专业的学生们对人力资源管理实践有了更深刻、更直接的认知，对企业有了更直观的了解，对未来的要从事的职业岗位有了更深的认识，提高了自身的人力资源管理实践能力，为我院人力资源管理专业更好培养创新性思维和实践能力的人力资源管理复合型人才奠定基础，有助于进一步提升我院学生在社会上的竞争力。